La fin d’année est le moment le plus propice pour offrir des cadeaux CE à ses collaborateurs. S’il s’agit d’une coutume qui s’est imposée dans plusieurs entreprises, ce n’est pas le cas dans toutes les structures. Les retombées positives sont pourtant nombreuses, à condition toutefois de ne pas se tromper dans son choix.
Cadeaux CE, pourquoi en offrir ?
Offrir des cadeaux CE à vous collaborateurs est un moyen de leur signifier votre reconnaissance. Le concours et l’implication des salariés sont en effet déterminants dans l’atteinte des objectifs définis. Par ce geste simple vous leur démontrer que vous êtes conscient des efforts fournis, ce qui bien évidemment fait plaisir à tout travailleur.
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La satisfaction du besoin de reconnaissance des collaborateurs ayant reçu un cadeau d’entreprise aura pour conséquence de booster leur motivation. La relation de travail en sera aussi améliorée. Le fait d’offrir des cadeaux est la preuve que vous êtes resté humain et proche de vos employés. Cet élan de générosité aura pour conséquence de faire renforcer vos relations.
Les cadeaux CE devant avoir une dimension d’exception, ils doivent être offerts uniquement aux collaborateurs les plus méritants. De sorte que ceux qui n’auront pas eu le plaisir d’en recevoir seront enclins à redoubler d’efforts à la tâche. Cependant, pour que les goodies offerts puissent produire ces résultats il faut bien les choisir.
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Les avantages d’un cadeau d’entreprise
Votre entreprise peut tirer des cadeaux clients bien des avantages. Les cadeaux promotionnels sont utilisés comme forme de publicité depuis des générations. Vos clients et partenaires se souviennent de votre entreprise chaque fois qu’ils se réfèrent à leur calendrier mural, utilisent leur bouilloire électrique ou le stylo personnalisé que vous leur avez envoyé.
Offrir des cadeaux aux employés est aussi une bonne stratégie, car c’est une façon supplémentaire de leur dire que vous appréciez le travail qu’ils ont accompli. Quelque chose de pratique comme un bracelet connecté ou une tablette tactile oui quelque chose d’utile comme une sacoche d’ordinateur portable peut rappeler à vos employés qu’ils comptent vraiment pour vous. Les petits cadeaux remontent le moral des équipes et peuvent faire une différence dans l’attitude générale dans votre milieu de travail, et le cadeau d’entreprise permet à votre équipe de savoir que vous ne pourriez pas le faire sans eux.
Cadeaux CE, que faut-il offrir aux collaborateurs ?
Offrir des cadeaux CE c’est bien, offrir des cadeaux qui seront appréciés c’est encore mieux. Les possibilités sont multiples. Une bonne idée est de se tourner vers les goodies high-tech. Ils sont actuellement les plus appréciés. C’est un choix de cadeau d’entreprise original, avec la garantie de faire plaisir aux personnes qui en recevront.
Les accessoires high-tech sont nombreux. Selon le budget à disposition, il est ainsi possible de porter son choix sur des clés USB, des montres connectées, des caméras sport ou encore des casques audios. Ces cadeaux peuvent être personnalisés au nom de l’entreprise. Plus qu’un simple cadeau, l’accessoire offert pourra alors faire aussi office d’objet publicitaire.
Ainsi, offrir vos cadeaux CE en fin d’année sera à la fois une opération de reconnaissance et une opération marketing. Comme on le démontre sur Gataka, la communication par l’objet publicitaire est efficace. Les goodies étant appréciés des collaborateurs, c’est avec plaisir qu’ils en feront usage en divers endroits, se transformant en ambassadeurs de votre marque.
Les articles pour le bureau, comme les calendriers, les stylos et les blocs-notes sont utiles et appréciés, tout comme des invitations pour des événements sportifs, les films ou les spectacles. Les cartes-cadeaux sont un choix qui ne déçoit jamais, mais elles ont un meilleur effet lorsqu’elles sont accompagnées d’un autre cadeau tangible (comme une boîte de chocolat).
La fin d’année et plus précisément Noël est un excellent moment pour offrir des cadeaux CE à ses collaborateurs. Un régime fiscal particulier s’applique à ces derniers.